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河池市总工会把服务资源向基层倾斜 积极推进职工之家进工业园区进企业

记者11月9日从河池市总工会获悉,该市工会把服务资源向基层倾斜,积极探索推进职工之家进工业园区建设,通过阵地前移、服务前移、工作前移“三个前移”,打通服务职工“最后一公里”,助推工业经济高质量发展。

阵地前移,实现服务保障“零距离”。该市工会把职工之家建到工业园区、企业里,要求各重点企业规范设置办公室、职工解压室等阵地场所。目前,先后在工业园区建成“职工之家”23家,其中获得全国模范“职工之家”1家、全国模范“职工小家”1家。

服务前移,实现对接职工“零盲区”。秉承“工会服务跟着职工需求走”的服务思想,该市工会持续为广大职工提供学习培训、文体娱乐、心理咨询、维权帮扶等多种服务功能,形成“六抓六送六提升”精细化服务机制,即:“抓试点,送规范,提升创建标准;抓入会,送服务,提升工会吸引力;抓培训,送技能,提升职工素质;抓慰问,送清凉,提升工会温馨度;抓关爱,送助学,提升工会救助力;抓维权,送实惠,提升工会凝聚力。通过服务前移,实现工会服务职工“零盲区”。目前该市工业园区共有60多家企业建立工会组织,吸纳2万多名企业职工入会,先后投入300多万元开展活动。

工作前移,实现职工办事“零跑腿”。奉行“一切为了职工”的工作原则,该市工会将工作前移到基层一线,在工业园区建立产业工人队伍建设改革工作指导站,指导企业抓好产改工作,及时协调解决各企业在推进产改工作中遇到的困难和问题。此外,工会依托职工之家,把劳动争议“法院+工会+人社+N”多元化解巡回工作室直接建在重点企业里,及时解决企业职工困难,实现职工办事“零跑腿”“零费用”“零推诿”。

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